2008年10月アーカイブ
http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20081007/172917/?P=3

品川女子学院 漆校長の新コラム
書かれていることは、オーソドックスなのですが、だからこそ、組織づくりの基本中の基本が再確認できる
・人は変えられない
・目標は伝わらない
・人は管理できない
ただ、正確には、「自分に都合の良いようには」という但し書きつきだと思う
人は楽な方向、悪い方向には比較的簡単に変わる。変わるだけなら、いくらでも変わる
長く辛い訓練の先に得られるような変化に到達することが、難しい
そのあたりは、無条件の前提なのだろうけど
