Birthday♪♪

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Happy Birthday♪ バリスタ~♪

11月6日になりました。

11月は誕生日が多い!知り合いの。そして自分も。

最近友達に言われて気づいた...、は!自分来週誕生日じゃん!!笑

前にある俳優さんが言ってました。

「誕生日は自分が祝ってもらう日じゃない。親に産んでくれたことを感謝する日だ」と。

共感!!本当にそうだなぁって思います。

日々感謝感謝感謝。。。

みんなありがとう。

バリスタおめでとう☆

 

今日うちの机の上にミスドのチラシが置いてありました。

ドーナッツそんなに好きじゃないけど、チラシはしっかりチェック。

新商品10種100円キャンペーンをやっているらしい。

前にもこのブログでミスドについて少し書いた気がする...。

なぜそんなに好きじゃないのに取り上げるのか...。

まぁいっか。

ここで、アリエル!

 

現状...日本でメジャーなドーナッツ屋さんのミスタードーナッツ。長い間全国各地で親しまれてきた。最近ミスドは新商品を一度にたくさん発売し、いくつかの既存商品をリニューアルした。

目的...新商品とリニューアル商品を宣伝するため。(主に新商品。)新商品とリニューアル商品でお客様を増やし、売り上げを伸ばすため。それと同時に既存の商品の売り上げも伸ばすため。

目標...お手頃価格でお客様にミスドのドーナッツを楽しんでもらう。

手段...CMやチラシによる大々的な宣伝活動。新商品とリニューアル商品の安売りフェアを行い、新しい商品をより多くの人に試してもらう。と同時に、チラシにドーナッツ20%OFF券をつけて、既存の商品も安く買えるようにする。

 

明日はベリーダンスの日♪

ドコモ茸&栗

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えー、、久しぶりに書きます。。えへへ

「自分のペースで」とか言いつつt、ちょっと自分のペース過ぎるだろ!って思われてるかもなぁ~。鈴木さんに。笑

もっとブログも更新するよう、心がけます!

2(~3)日に1回くらいは書こう。

 

昨日はうちのマミーの誕生日会をかねて家族でディナーしました♪

まぁ、ディナーと言っても居酒屋さんですが...。

なかなか料理は美味しかった。

特に鍋!これから美味しい季節ですなぁ~

私は鍋は全般的に好きだけど、やっぱキムチ鍋が一番かなぁ 辛いの好き♪

私からのプレゼントはあったか靴下とハンドクリーム。

マミー喜んでくれました。よしよし☆

で、その居酒屋さんで使われていたシステム。

最近このシステムを導入してる店はけっこうあるみたい。

紙に注文したい料理の番号を書いて、それを店員さんに渡すだけでOK!

初めてこのシステムを知った時は驚いたな~。。

で、このステムについて考えてみたのです。

 

現状...店が繁盛しており、時間帯によってはお客さんが満員になり待つ人が出るくらい混む。忙しくなると、ホールも厨房もまわらなくなる。店員も慌ててしまい、オーダーを間違える率が高くなる傾向がある。利益を出すためにも、これ以上人件費を増やすのは難しい。

目的...忙しくても、ホールも厨房も回るようにするため。かつ、これ以上雇用者を増やさなくても問題を解決するため。 「お客さん→ホールスタッフ→厨房スタッフ」このオーダーの流れと料理の流れをスムーズに分りやすくするため。

目標...忙しい時でも、お客様が満足するスピードと正確性で美味しいお料理を提供する。

手段...料理に番号をつけ、その番号でオーダーをとり、厨房に伝える。また、注文する料理の番号をお客様に書いてもらう。これにより、オーダーミスは減り、ホールスタッフが注文をとる時間を省略することができる。よって、ホールスタッフはより多くのお客さんに接客することができ、片付けや案内のための時間もできる。時間の省略と正確性アップにつながる。

 

飲み会決行します♪♪

やっと全員が集まれそうで嬉しい。全員の都合があう日があった。奇跡!

楽しみだな~☆

 

明日はインターン。伊藤さん、秋松さんとカフェでミーティング。

いつもより私語が多くなりそうな予感。笑 まいっか。

夕方は友達のダンス発表会だ。楽しみ。

明日の目標決めてから寝ようっと。

でわ、おやすみなさい☆

熊本

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合宿終了!

一足お先に戻ってきました☆

楽しかった!けど色々考えさせられたし、色々感じることのある2日間でした。

今は色んな感情が渦巻いてる感じ。。。

まだまだ理解できてないことだらけだけど、こうやって一生懸命考えようとすることがまずは大事なのかな...と思います。

自分なりに考え続けていこう。

 

そして、仲間って大事だと改めて思いました。

一緒に行った2人の仲間とより仲良くなれたのが一番嬉しい♪

「どんなに嫌なことがあっても、仲間がいればやっていける」 ほんとそうだ。

今回は合宿に参加できなかったメンバーともこれからもっと仲良くなりたいです。

 

 

今日の夜テレビで見た。

「現代の若者は...」と偉そうに話すオヤジ。

この人のことをよく知ってる訳じゃないから一概には言えないけど、この発言どうなんだろう...。。

 

まず、現代の若者って一括りにしないで欲しい。

色々な人間がいるのにそんな適当な言い方しないで欲しい。

偉そうによくそんな言い方するなぁ...と呆れた。笑

 

そして、確かに今の世の中たくさん問題はあるし、問題のある若者も多いのかもしれない。

でもそれは全部若者のせいなのか?

今の社会、政治、経済をつくってきたのは誰? 大人たちだ。

今の若者を育てたのは誰? 大人たちだ。

今があるのは昔があるから。

つまり、若者がいるのは大人がいるから。

いい意味でも悪い意味でも。

 

100%大人のせいではない。でも100%若者のせいでもない。

両方に責任があり、協力して解決していかなきゃいけないのに、お互い責任逃れ。

若者を見下す大人の発言。

そんな大人に反発する若者。

これじゃあ平行線だ。くだらない争い。

この状況は色んなところに見られる気がする。

 

私は若者の括りに入るから、視点としては偏っているのかもしれない。

でも、大人が思っている以上に若者は大人を見てる。

だからこうなった原因は大人にもある。

もしかしたら大人の責任のが大きいんじゃないかと私は思う。

 

相手の立場に立って物事を考える。

世の中はこれが出来てない人で溢れかえってるんだと実感。

世の中矛盾だらけだ。

再開

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えー、、、私的事情によりしばらくブログを休んでました。。

すいません...><

考え事をしていたら...いつのまにやら何日も過ぎ...。

またブログ復活します!!!

ちゃんと書いていきます。

インターンシップも私なりに頑張っていきます。

しっかりやり抜くことももちろん大事だけど、柔軟に物事を考える力も必要ですね。

とりあえず本をあんまり読んでないので、読みます。

幸せ

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人によって幸せの形は様々。

仕事、友達、恋人、家庭、趣味、色んなものに幸せを見出す。

幸せの形に正解なんてない。

自分が幸せだって思ったらそれが幸せの形。

これは就活して思ったこと。

人生の何に幸せを求めるかは人それぞれだから、何が正しいなんて言えない。

仕事バリバリやるのか、適度にやって余暇を楽しむのか。

私は前者になりたいと思う。自分のやりたい仕事がしたい。

迷うことはたくさんあるし、不安になることもたくさんある。

自分を信じることは難しい。

でも、迷わず自分を信じれるくらい努力をしなきゃ。



「就職講座」

現状‥エントリーシートについての就職講座が学校で行われる。多くの学生が毎週この就職講座に参加している。実際はエントリーシートなんてまだまだ先の状態だ。まずは自己分析しなくてはいけない。

目標‥いいエントリーシートを書くための情報や知識を就職講座で得、それを実際に活かせるようになること。

目的‥エントリーシートを使っている企業は多く、そこで落とされることもあるため、書類選考を通過するにはいいエントリーシートを書く必要があるため。みんなに流されるまま就職講座に来るひともいる。

手段‥就職講座に参加し、きちんと講師の方の話を聞き、メモをとる。ワークシートを行う際は、きちんと考え、自分なりのワークシートを作る。それをまた見直す。


眠い‥

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今の素直な気持ちです‥笑

要領よくやればいいものを、いつも時間かけて回り道してます。

明日は1限からなのに‥。頑張って起きます。

ということで、今日はあっさりいきます☆

簡単に思いついたやつで書いちゃいました。すいません><


「TOEIC」

現状‥留学前に受けたTOEICで7X0点を取りました。留学して英語の能力は上がったはず。目に見えた形でどれだけ変わったのか見てみたいと思っている。ちなみにTOEICはけっこう好き。笑(TOEFLは嫌い‥。)

目標‥TOEIC850点以上をとること。(ゆくゆくは900点代‥という野望も。)

目的‥自分の今の英語能力を測るため。それをもとに弱点を確認し、そこを強化し、さらに高い点数を目指すことによってさらなる英語力アップを図るため。就職活動で使うため。

手段‥TOEICに向けて英語の勉強をする。ListeningとReadingで構成されているので、その2分野を重点的に。Listeningは英語のニュースを聞いたり、CDを聞いたりする。Readingは苦手なので、問題集の例題をたくさん解き、英語の本も読む。最後に、実際のTOEICテストと同じ形式の練習問題を通して解き、問題の傾向に慣れ、時間配分をだいたい決めておく。

スーパーばあちゃん!

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今日400m泳ぎました。

クロールと平泳ぎで、途中短い休憩を挟みつつ。

水泳は好き。なんか水の浮力が好き。笑

でも、目標はまだまだ遠い。

目標はうちのおばあちゃん。

うちのおばあちゃんはジムに通ってて、よく水泳をしてる。

腰に負担がかかりにくいから水泳がいいらしい。

おばあちゃんだから、歩いてるのかな~と思いきや、

いえいえいえ‥

クロールです!

しかも800m!!!

参りました‥。。。笑

時間はゆっくりかけて泳いでるみたいだけど、それにしても‥

78歳、自慢のスーパーばあちゃんです☆



でわ、今日の本題。「黒川温泉」です。

重要ですね。今回も自分なりに理解して、整理してみました。

第二段階に分けて、アリエルの法則に従って書きました。


◎第一段階◎

現状‥舞台は熊本県北部にある黒川温泉。やまなみハイウェイによるブームはとうに去り、客といえば老人会の団体くらいであった。若い世代は老人会の送迎をし、あとはひたすらソフトボールをしていた。みんな何をすればいいのか分からなかったのだった。その中で唯一、テツヤの宿「新明館」だけは繁栄していた。

目標‥黒川温泉を日本一の温泉地にする。

目的‥黒川温泉を繁栄させるために。もっとお客さんに来てもらい、満足してもらうために。

手段‥二代目世代の一人、小笠原がテツヤに宿を活性化するための指導を求め、テツヤの教えに従って露天風呂を掘り、雑木を植えた。すると、小笠原の宿に若い女性客が来るようになり、客数も増えた。それを見た他の二代目世代も、小笠原にならってテツヤの教えを素に自分たちの宿を改善していった。徐々に、地域として客を呼ぼうという意識がみんなの心に芽生えた。温泉宿の中には露天風呂を造る敷地のないところがあったため、「露天風呂めぐり入湯手形」を作った。ここに"共創と競創"という型ができた。黒川全体の価値を高めるために外観や雰囲気を統一し、同時に中身では個性を光らせ、創造性を競った。さらに、小笠原がリーダーとしての起爆剤的行動力を発揮し、マスコミ対策を行った。これにより黒川温泉はますます全国の人々に知られていった。

◎第二段階◎

現状‥黒川温泉は日本でも有数の温泉地となった。通常、観光地は人気が上昇すると俗化していくのが世の常だ。

目標‥黒川温泉の人気を不動のものにする。

目的‥以前のような一時的なブームに終わらせず、これからもずっと黒川温泉の人気を維持していくため。

手段‥自分たちの型の定着化を図る。「黒川温泉一旅館」をキャッチフレーズに、景観の維持に力を入れた。こうした全体像を大切にするたゆまぬ努力によって、黒川の評判はますます高まった。誰も自分勝手に行動しようとはせず、思いを共有し、情報を与え合い、一緒に伸びていくことを大切にした。もうすぐ三代目たちも経営に加わる。これから黒川温泉は原点を確認しつつ、継承していくのである。こうして黒川温泉は「全体と個」のあり方を示す一つの組織モデルであり続けるだろう。


こんな感じです。

手段が説明みたいになって、長くなっちゃったのですが、いいのでしょうか?

解釈編に書いてあった「静かなリーダーシップ」の話にとても感心しました。

サークルで1年半リーダーを務めた自分として、共感する点がありました。

イノベーションの本質まだまだ読めてません‥。。頑張ります!

日記

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昨日からつけ始めた。誰にも見せないマイ日記。

そこにはつらつら本音を綴る。笑

このブログも本音だけど、他の人が見ることを決して忘れてない。

日記、ちゃんと毎日続けよう。


地元にお気に入りのカフェがある♪

ザラメっていう名前で、ドーナッツが有名。

何よりその店は雰囲気めっちゃいい!!

空間がゆったりしてて、インテリアとか凝ってて、とにかく居心地抜群☆

ドーナッツも種類豊富で、ミスドよりはるかに美味しい。

その他のメニューも豊富だし、店員さんもオシャレで感じいい。

席数が少ないからけっこう混むけど、ラッキーにも私たちはすぐ入れた。

同じ目標をもつ友達。話も盛り上がる。

でも1つ違う点、彼女はもう第一の目標をクリアした。私は1歩出遅れている。

仲間ってすごい。パワーをもらえる。高めあえる仲間って大事だ。

こんなことを再確認した日でした。


毎回余分な話が大半を占めてる私のブログ。

でも、まぁいっか☆こんな性格です。笑


でわでわ、本題へ。

「サークル」

現状‥私が担当する土曜日クラス。今存続の危機が少し見えている。現在の土曜日クラススタッフは4年生3人と1年生1人。4年生はもうすぐ卒業していなくなる。とてもじゃないけど1人ではレッスンをやっていけない。来年の1年生に期待してもいいが、少々危ない賭けになるだろう。現在サークルには1年生約8人(はっきり人数分からない‥)が所属。2年生は金曜日クラスの担当。3年生は留学中。

目標‥土曜日クラスに新しいスタッフを入れて、4年生が卒業する前に一人前にレッスンができるように指導し、卒業後は彼らに土曜日クラスを担ってもらう。

目的‥土曜日クラスを存続させるため。4年生が橋渡しをすることによって、新メンバーがクラスに慣れやすくし、さらにレッスン方法などを伝授するために、卒業よりしばらく前から来てもらう必要性があるため。

手段‥1年生に土曜日クラスに来るよう呼びかけ、説得する。だがみんなそれぞれ忙しい。土曜日は学校がないため、名古屋に出てくるのが大変な人もいる。そこで、1年生には毎週交代で参加してもらう。すると、1ヶ月に1回来ればいいだけになり、負担も減る。これを1年生に提案し、同意してくれれば、スケジュールを組んで、土曜日のスタッフ交代制(一部のみ)を実施する。


2009 

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今日新しい手帳を買った。2009年の。

シンプルで使いやすそうで、けっこう書くスペースがあるやつ。

2009年は私にとって大事な年になるなぁと改めて思う。

自分らしく、自分の信じた道、進みたい道を進んでいこう。



鈴木さん、コメントありがとうございました!ちゃんと見てますよ。

お褒めの言葉を頂けたので、嬉しかったです☆

けっこう苦労したので。もっといいもの書けように頑張ります!


今日はあまり本を読めませんでした。黒川温泉を読んでるところです。

またしっかり読み込んで、自分なりに整理しようと思います。


「手帳を買う」

現状‥手帳がない。ノートに書き留めるだけじゃスケジュール管理がしにくい。もう2009年用の手帳が出ており、大抵のものは前の年の10月くらいから載っている。シンプルで書くスペースが多く、カバーは柔らかいもののがいい。ポケットの部分も欲しい。

目標‥自分にとって使いやすい手帳を買い、それに愛着を持つようになる

目的‥よりスケジュール管理をしやすくするため。手帳は私にとって生活のパートナーであるので、より自分が好きなものであるべきだから。

手段‥近所の雑貨屋さんに行く。手帳コーナーを見たが好みの手帳がなかった。近所のデパートに行ったついでにLOFTに行って、手帳コーナーを見る。前回の雑貨屋さんよりも種類が豊富。色々な手帳を手に取って、中身や見た目をじっくり比べる。しばらく迷って、最初に目をつけた手帳を購入。


合宿

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は黒川温泉に行くらしいーー!!!

まさかそんなとこに行くとは思ってなかったので、すんごくびっくり!!

まぁ、インターンの合宿なので何かを得るため、学ぶために行くのですが‥、、、

温泉好きの私としては何より温泉が楽しみなのです♪♪

と言っても温泉に詳しいわけじゃないけど、温泉とか毎日のお風呂タイムは私の癒しです。

しかも私、九州初上陸!おまけに費用は全部ベルノートさんが負担して下さるそうで、

のんきな私は勝手に旅行気分になっちゃってます☆笑

ただ‥、、、それまでにイノベーションの本質を読み込まなくちゃいけません‥。大変だ。。



今日のインターンは午前中に絵を描いて、午後は新メンバーと合流。

絵を描くのは楽しかった☆美術の授業みたい。

でも、午後からの説明はやっぱり難しかった。。

前回よりはちょっとはマシだったかもしれないけど、まだボロボロ‥。

うまく言えないし、いい順番で言葉が出てこないし、何か抜けてたり、たまに捏造したりもする。

「きちんと理解する」ってことは時間もかかるし、繰り返さなきゃいけないんだ。



今日はイノベーションの本質に載ってる「サントリーのDAKARA開発」を取り上げます。

読むだけなら簡単だけど、それをきちんと理解して、誰かに説明できるまでするためには何回も読まなきゃいけなかった。

マーカーでラインを引きながら読んで、何回も見直した。

今まで自分のことでしか考えてなかったので、いつもより難しい。

サントリーのDAKARA開発をアリエルに当てはめて整理してみました。

今回のケースでは、私は全開発工程を二段階に分けて整理しました。アリエルの構図を2つ繋げた形になります。私なりに考えて整理していった結果、2段階に分けたほうがいいのではないかという結論に至ったのでこうしてみました。


◎第一段階◎

現状‥サントリーで新しいスポーツドリンクを開発することになった。日本の飲料市場は生き残りが難しく、毎年1000もの新アイテムが生まれるが、翌年まで残るのは3種類程。特にスポーツドリンクの場合、「ポカリスエット」と「アクエリアス」が合わせて市場の9割以上を占める二大寡占状態が20年も続いている。

目標‥二大ブランドの牙城を切り崩すような新商品(スポーツドリンク)のコンセプトを決める。

目的‥表面的な商品コンセプトをつくるのではなく、徹底的にコンセプトにこだわることによってブランドに"血液"を流し込むため。

手段‥各部門の専門知識を持った社員で最初からチームを形成する。コンセプトを決めるまでは手を動かさない(三つの掟)。調査に依存せずに現場の人間を重視し、さまざまな場所で人と出会い、「本音の一言」を求める。対象者に日記調査を用いた。こうして目標であるコンセプトに一度はたどり着くのだが、それに違和感を抱き、手段を一部修正していく。日記調査をより詳しく調べる。また、二大ブランドを徹底研究する。競合商品に目を向けるのではなく、その向こうにいる顧客の心に触れようとする。

◎第二段階◎

現状‥真のコンセプト「MOTHER(母性)飲料」という概念を導き出す。このコンセプトに基づいて新商品の開発を進めていく。

目標‥他社の製品にはない、サントリーオリジナルの新商品(スポーツドリンク)の開発

目的‥顧客の心に触れる、顧客が本当に今求めている商品を作るため

手段‥イメージを連想していく。まずは、「海」と「母」と「薬」。その中からインパクトの強い「薬」と「うれしい、安心」をかけ合わせ、「看護婦」「学校の保健室」「家の救急箱」という具体的なイメージにたどり着く。そこから、中味、デザイン、ネーミングを考える。

これらの2つの段階を経て、「ちょっとツライとき、不摂生不規則な生活から現代人のライフを守ってくれる、ちょっと頼りになるカラダ・バランス飲料」=「DAKARA」の開発、成功に至った。


こんな感じで私なりにまとめてみました。

長い開発工程を整理するのはなかなか難しかったです。

でも、普通に読むだけじゃなくて、こうやって自分で整理して考えた方が、「真の理解」により近づけると思います。


あ、今日は姉がミスドのドーナツを買って帰ってきた。

ミスドのドーナツは甘いからあんまり好きじゃないけど、ポンデリングは美味しかった!

久しぶりにお菓子作りでもしようかなぁと思いました。

おやすみなさい☆

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