面接の壁

思ったこと起こったことをツラツラ書きまあす！長いよ！笑

日立製作所二次も落ちてしまった。しょぼーん。

ダメだったこと→ハツラツさがない。相手の顔色を伺いすぎている。志望動機に思い至った

道筋があいまいである。

よかったこと→自分が会社でやりたいことを明確に伝えることが出来た。

やりたいことはどの会社でも言える。企業研究をしてその会社に興味を持てばいいから。

では、どうして私はそのことがしたいのか？どういうときに現状を変えたい！と思うからその会社で

やりたいことと結びつくのか？

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月曜朝いちエプソン販売。なんとほなぴーと偶然一緒だった！

面接は一対一、初めて面接で笑顔を出せた気がする。

同時にたぶんほなみがいたから待合でも気がほぐれたんやろうなあとも思った。

今の時点で友だちがいなきゃダメな自分が情けないわ↓

絶対に、自分で主体的に動ける好きなことみつけたい！

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そういえば、よさこいをやっていたときのこと思い出した！

とりあえず踊るのは純粋にすきでたのしかった！

真夏の練習は大変で帰ると毎日バタン！って寝てたけど、

踊ってると汗と一緒にイヤなことも流れて消えた。

あと、私は「〇〇をしようよ！」「〇〇に行こう！」って他人を誘うタイプでは基本的にない。

けど、踊るのはすきだったからとりあえずいろんな人を誘いまくったなー。「一緒にやろうよ！」って。

よさこいってバレーボールとか野球とかとは根本的に違って、みんな嫌がったけど(笑)

しかもやってる人もみんなアクが強くて馴染めなかったけど(笑)、でも踊ってる時だけは関係なく

こういうのが仲間だなと心から思った。

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今日説明会でルーセントタワーにいった！あんなに近未来的な建物だとわ！

サークルKにカフェみたいのがついてて、カフェラテ150円の驚異的お値段！

スタバタリーズにいちいち入ってるとお金もたないからなあ。

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そういやエプソン販売であなたはリーダーかサポートだとどっち？って言われた。

完全にサポートですっ。と答えた。

では、あなたが理想だと思うリーダー像はどんな人ですか。

そうですね。みんなを引っ張っていく事も大事ですが、自分の考えを押し付けるのでなくメンバー1人

１人のことを考えれる思いやりのある人です。

って私は答えたんだけど、あとから考えたらメンバー１人１人の可能性を最大限発揮させることができ

る人かなって思った。なんというか、各々を信頼して好きにやらせるというか。

これわ、私が思うに私の高３の時の担任の先生にきわめてちかい！じゃあ教員めざせよ！

って自分でも若干思う。しかも生徒は言っちゃえばお客さまやもんな。

けど・・・会社だってもしかしたらそういうところがあるかもしれない。いや、あって欲しい。そんな会社

で働きたい、相手を自分の思いどおりに動かそうとするのでなく相手を信頼し期待して相手の好きに

やらせる寛大さを持つこと。そしてみんながイキイキすること。

そんな大人がいっぱいいる会社を見つける。

そういう思いで私は就活をしている。

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あと、私は安いことがお客さんのため！とゆう価値観がある。

身近な例をあげると、私はスタバのメニューからショートが消えて、上の人に「トールでよろしいです

か？」て聞きなさいて言われてイヤです!って言った。

たった５０円で何をみみっちいことをって感じだけど・・・おじいちゃんとかよくわかってない人に

よく説明もしないでちょっとでも高いもの買わせようっていうその根性がいややと思ったから。

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